
#5 Good Job - Le management par le care ( Good Job )
<p>To-do-list à rallonge, charge mentale trop importante, sollicitations multiples, surcharge de travail, fatigue chronique…</p>
<p>En matière de risques psychosociaux, les managers font partie des populations les plus à risques.</p>
<p>Comment se préserver, et favoriser également le bien-être de son équipe au service d’une performance durable ?</p>
<p>Cécile Dejoux, professeur des universités, conférencière sur l'Intelligence Artificielle et le Management, plaide pour le care management. Celle qui dirige l’Observatoire du futur du travail au Cnam nous explique en quoi manager par le care est incontournable aujourd’hui, et le sera encore plus demain face aux outils de l'IA.</p>

Animateur Fabienne Broucaret
<p>En matière de risques psychosociaux, les managers font partie des populations les plus à risques.</p>
<p>Comment se préserver, et favoriser également le bien-être de son équipe au service d’une performance durable ?</p>
<p>Cécile Dejoux, professeur des universités, conférencière sur l'Intelligence Artificielle et le Management, plaide pour le care management. Celle qui dirige l’Observatoire du futur du travail au Cnam nous explique en quoi manager par le care est incontournable aujourd’hui, et le sera encore plus demain face aux outils de l'IA.</p>
"#5 Good Job - Le management par le care"
"#5 Good Job - Le management par le care"
Good Job
Good Job, c’est le podcast qui vous aide à vous épanouir professionnellement. Un lundi sur deux, Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de Courrier Cadres, vous propose de rencontrer des acteurs engagés pour la qualité de vie au travail : des experts, des auteurs, des conférenciers, des dirigeants, des coachs ou encore des DRH. Au menu : une vingtaine de minutes d’entretien accessible et pratique sur le management, les nouvelles manières de travailler, les soft skills, la santé physique et mentale, le bien-être au travail ou encore la reconnaissance et les relations aux autres. Le tout dans la bonne humeur ! Rendez-vous tous les 15 jours pour écouter un nouvel épisode. Inscrivez-vous pour n’en rater aucun.
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