#7 Good Job - Cultiver une bonne relation manager – managé ( Good Job )
<p>Alors qu’un Français sur deux estime que la fonction managériale est plus difficile à exercer aujourd’hui que par le passé, comment réinventer la relation entre les managers et leurs collaborateurs, notamment en mode hybride ? Comment manager les singularités tout en faisant avancer le collectif ? Entre quête d’autonomie, de sens et de reconnaissance, quels sont les ingrédients clés pour instaurer une performance durable ? Quel cadre peut apporter l’entreprise ? Charles de Fréminville, DRH de l’entreprise Lucca, également cofondateur il y a quelques années de la start-up Bloom at Work, a une double casquette éclairante sur ce sujet : il est non seulement lui-même manager depuis plusieurs années, mais il est aussi aux premières loges pour observer les mutations en cours et partager les bonnes pratiques désormais incontournables.</p>
Animateur Fabienne Broucaret
"#7 Good Job - Cultiver une bonne relation manager – managé"
"#7 Good Job - Cultiver une bonne relation manager – managé"
Good Job
Good Job, c’est le podcast qui vous aide à vous épanouir professionnellement. Un lundi sur deux, Fabienne Broucaret, rédactrice en chef de Courrier Cadres, vous propose de rencontrer des acteurs engagés pour la qualité de vie au travail : des experts, des auteurs, des conférenciers, des dirigeants, des coachs ou encore des DRH. Au menu : une vingtaine de minutes d’entretien accessible et pratique sur le management, les nouvelles manières de travailler, les soft skills, la santé physique et mentale, le bien-être au travail ou encore la reconnaissance et les relations aux autres. Le tout dans la bonne humeur ! Rendez-vous tous les 15 jours pour écouter un nouvel épisode. Inscrivez-vous pour n’en rater aucun.
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